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  • 恒升文化
    恒升文化

    恒升文化

    核心價值觀

    • 分類:恒升文化
    • 發布時間:2021-02-19 08:53:16
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情

     

    誠信  快樂  感恩  共贏

     

    誠信是立身之本

    “誠”,是儒家為人之道的中心思想,立身處世,當以誠信為本?!罢\者天之道也,誠之者人之道也”,意思是誠信是自然的規律,追求誠信是做人的規律,誠即天道,天道酬誠,要求人們修德做事,必須效法天道,做到真實可信,說真話,做實事,反對欺詐、虛偽。

    “誠”也是恒升人最根本的價值追求和信念基石,“君子養心莫善于誠。致誠則無它事矣,唯仁之為守,唯義之為行”恒升人誠心誠意地對待周邊的人和事,力求達到至誠的境界。誠實是做人之本,守信是立事之根。

     

    快樂是成長之源

    快樂工作的關鍵,是你喜歡和熱愛這份工作,從平凡的工作中感受到它的不平凡之處,才能體驗工作的樂趣,即使是再普通的崗位,也有他的魅力。我們努力工作,全力以赴,將它做得更好,更完美,才能學到更多知識和技能,才能收獲自身素質的提升和自我價值的實現,以苦為樂,以戒為樂,以慎獨為樂。鋼鐵都是通過熔爐鍛打出來的,只有苦難才能成就成功。

    快樂工作的奧秘,是要有一個快樂的心態,快樂的心態意味著熱情,有了對工作的熱情,就有了對工作的責任心。帶著愉悅的心態去工作,人們更容易樹立目標,更愿意承擔責任,更勇于奉獻自我,更樂于和周圍的同事一起成長和進步。戰地黃花分外香,不是春光勝似春光,廖廓江天萬里霜的革命樂觀主義精神。

     

    感恩是發展之道

    鴉有反哺義,羊知跪乳心;人乃萬物靈,當報四重恩。懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩朋友,才會珍惜友誼;懂得感恩企業,才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰;懂得感恩客戶,才會在服務的過程中用心服務、全力以赴,懂得感恩困難,才能越挫越勇,歷久彌堅。飲水思源,知足不辱,知止不殆,才是感恩的原因,感恩的源泉。

    感恩的企業文化能夠激發員工士氣,增強團隊凝聚力!感恩要求我們在工作中要懷著一顆感恩的心開展工作,感恩他人、不抱怨、不計較、不牢騷滿腹,多付出、多體諒、多奉獻??梢哉f,感恩是恒升人從優秀走向卓越的重要動力,更是企業走向成功的法寶之一。

     

    共贏是經營之果

    在非洲的草原如果見到羚羊在奔逃,那可能是獅子來了;如果見到獅子在躲避,可能是象群發怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那么一定是螞蟻軍團來了!這個古老的寓言告訴我們:“合作才能發展,共贏方能長久”。

    共贏是時代發展的主題,共贏要求我們以開放的胸懷與我們的伙伴和客戶守望相助,同舟共濟,形成一個完善的共贏商業生態圈,在尊重中相互理解,信任中相互支持,溝通中達成共識,互助中成就彼此,互惠中實現共贏。

     

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    發布時間:2021-01-29 11:16:37

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